Advogado(a) Sócio(a) de Serviço - Trabalhista

Aqui, no vezzilapolla.legal, acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura igualitária. Mais do que diversificar, queremos integrar. Para isso, buscamos oferecer oportunidades iguais a todos sem distinção de raça, cor, sexo, religião, ou qualquer outra condição, e valorizamos características como dedicação, competência, comprometimento e integridade. Mais do que defender causas específicas, respeitamos a individualidade de cada um, em prestígio da harmonia, do desenvolvimento e do bem comum.

Contratação: Sócio de Serviço

O que proporcionamos:

• Forma Híbrida - 3 vezes na semana Home Office e 2 dias presenciais, após o período de treinamento.
• Day off: Não trabalha no dia do aniversário.
• Iniciativa Bem-Estar: Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval , Dia da criança, Halloween, etc.).
• Iniciativa Solidariedade: Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais.
• Iniciativa Educação: Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional – Direito Empresarial, lato sensu, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos).
• Iniciativa Integridade: Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais.
• Iniciativa TEC: Busca por soluções inovadoras e tecnológicas.
• Plano de fidelidade – Premiação por tempo de casa.
• Programa de relacionamentos – Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes.

Responsabilidades e atribuições

Funções:

• Análise

de decisões e elaboração de peças processuais, com foco na fase recursal;

• Representação

da parte reclamada;

• Preenchimento

de sistemas do escritório e do cliente;

• Acompanhamento

processual contínuo;

• Realização

de audiências;

• Realização

de demais atividades rotineiras da carteira.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

• OAB

Ativa;

• Graduação

completa em Direito, pós-graduação em Processo do Trabalho será

considerada um diferencial;

• Sólido

conhecimento em Direito do Trabalho, preferencialmente com atuação em

recursos;

• Experiência

anterior na defesa de Reclamadas, com capacidade para gerenciar grande

volume de processos e atender demandas urgentes;

• Excelente

redação e raciocínio lógico;

• Boa

comunicação e postura profissional;

• Resiliência;
• Proatividade

para antecipar necessidades e solucionar problemas;

• Organização

para gerenciar múltiplas atividades e prazos simultaneamente;

• Autonomia

na execução das atividades, aliada a responsabilidade e comprometimento;

• Adaptabilidade

para lidar com mudanças e diferentes contextos de trabalho;

• Empatia

para promover uma convivência harmoniosa com a equipe e os clientes;

• Interesse

em aprendizado contínuo e atualização constante sobre as mudanças na

legislação e na área jurídica.

Informações adicionais

Essencial que tenha atuado na área trabalhista.

Mandatório ter experiência em Processos Massificados dedicado e proativo.

Necessário ter habilidades excepcionais em resolução de problemas, ser assíduo e ter uma excelente capacidade de lidar com clientes.

Além disso, é essencial ter habilidade avançada em Excel, conhecimento sólido do processo do trabalho e experiência na elaboração de peças e análise de planilhas.

QUEM SOMOS

Fundado em 2016, o vezzilapolla.legal atua nas diversas áreas da advocacia empresarial. A marca de sua atuação é o foco direcionado para o atendimento com agilidade, qualidade e obtenção dos resultados almejados pelos clientes – preponderantemente empresas nacionais e multinacionais, de grande e médio porte. A possibilidade de atender aos clientes nas mais diversas áreas do direito permite a centralização de todos os assuntos na mesma estrutura, e a entrega de soluções completas e compatíveis entre si. Dentro desta proposta, o rápido crescimento, a satisfação e a fidelidade dos clientes são as maiores credenciais da qualidade dos serviços prestados. O escritório preocupa-se, ainda, com a observância da ética e integridade por parte de seus profissionais, em todas as providências que se relacionam ao escritório e seus clientes. Toda atuação é pautada de forma a prevenir qualquer prática ilícita e promover um ambiente probo e íntegro.