ANALISTA DE RH GENERALISTA

ATIVIDADES:

• Conduzir processos de recrutamento e seleção;
• Realizar integração e acompanhamento de novos colaboradores;
• Organizar e acompanhar treinamentos e ações de desenvolvimento;
• Implantar e acompanhar avaliações de desempenho;
• Acompanhar indicadores de RH, como absenteísmo, turnover e quadro de colaboradores;
• Apoiar líderes e gestores nas demandas relacionadas à gestão de pessoas;
• Acompanhar e conferir as informações de ponto, benefícios, férias, admissões e desligamentos junto ao Departamento Pessoal terceirizado;
• Organizar documentos, processos e procedimentos internos de RH;
• Apoiar ações de clima organizacional, comunicação interna e engajamento dos colaboradores;
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos de Recursos Humanos;
• Apoiar a gestão na elaboração e implementação de políticas e procedimentos de RH;

REQUISITOS:

• Graduação completa em Psicologia, Administração de Empresas ou áreas correlatas)
• Pacote Office intermediário;
• Conhecimento em Processos de RH ( R&S, T&D, rotinas trabalhistas; controle de ponto, benefícios, gestão de documentos)

Informações da vaga

• Salário: R$ 3000.00
• Modalidade: ON-SITE