Analista de Riscos Sênior

A

área de Riscos Financeiros é responsável por promover a

identificação, mensuração, monitoramento e reporte dos riscos

financeiros da organização, atuando de forma independente como

segunda linha de defesa.

Tem

como objetivo assegurar que as exposições aos riscos de mercado,

liquidez e demais riscos financeiros sejam mantidos em níveis

compatíveis com o apetite por riscos e com as diretrizes

estabelecidas pela organização.

A

área atua no acompanhamento de indicadores e limites de risco,

realização de análises prospectivas e testes de estresse,

avaliação da suficiência de capital e liquidez, além do

monitoramento da aderência às políticas internas e aos requisitos

regulatórios aplicáveis.

Responsabilidades e atribuições

• Realizar

o monitoramento dos principais riscos financeiros, avaliando

exposições, limites, indicadores e tendências;

•

Acompanhar

métricas de risco de mercado, incluindo VaR, sensibilidades,

duration, exposição a fatores de risco, perdas potenciais e testes

de estresse;

•

Monitorar

o risco de liquidez, avaliando fluxos de caixa, descasamentos de

ativos e passivos, concentração de funding, ativos líquidos e

cenários de estresse;

•

Acompanhar

indicadores relacionados à gestão de capital, solvência e

liquidez identificando potenciais impactos decorrentes da evolução

dos negócios e dos riscos assumidos;

•

Elaborar

e analisar cenários e testes de estresse, avaliando impactos sobre

liquidez, resultado, capital e demais métricas de risco;

•

Monitorar

os limites estabelecidos na Declaração de Apetite por Riscos

(RAS), políticas e normativos internos, realizando análise crítica

de eventuais desenquadramentos;

•

Apoiar

a definição, revisão e aprimoramento de limites, indicadores,

métricas e metodologias de risco;

•

Identificar

antecipadamente tendências, concentrações, vulnerabilidades e

potenciais deteriorações do perfil de risco;

•

Elaborar

relatórios gerenciais e apresentações executivas para gestores,

comitês, diretoria e demais fóruns de governança;

•

Apoiar

a preparação de materiais para comitês de riscos e demais fóruns

executivos;

•

Avaliar

impactos de novos produtos, operações, estratégias e alterações

relevantes nos negócios sob a perspectiva de riscos financeiros;

•

Acompanhar

alterações regulatórias e avaliar seus impactos sobre processos,

metodologias, indicadores e controles da área;

•

Participar

de processos relacionados a apetite por risco, gestão de capital,

planejamento de capital e avaliações prospectivas de riscos;

•

Apoiar

auditorias internas, externas e demandas de órgãos reguladores

relacionadas aos riscos financeiros;

•

Contribuir

para automação, melhoria de processos, qualidade das bases de

dados e evolução dos dashboards e ferramentas de monitoramento;

Atuar como referência técnica, apoiando analistas menos

experientes e disseminando conhecimento dentro da equipe.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia, Matemática, Estatística, Atuária ou áreas correlatas;
• Pós-graduação ou MBA em Finanças, Riscos, Mercado Financeiro, Controladoria ou áreas relacionadas será considerado diferencial;
• Experiência em gestão de riscos financeiros, preferencialmente em instituições financeiras, seguradoras ou conglomerados financeiros;
• Conhecimento de risco de mercado, liquidez e capital;
• Conhecimento de conceitos de ALM Asset and Liability Management;
• Conhecimento de métricas como VaR, Stress Test, Duration, DV01, Duration Gap, Cash Flow Gap e análises de sensibilidade;
• Conhecimento de indicadores de liquidez e suficiência de capital;
• Conhecimento de apetite por risco, limites e indicadores de risco (KRIs);
• Capacidade de interpretação de balanço, DRE, fluxo de caixa e demais demonstrações financeiras;
• Conhecimento da regulamentação aplicável às instituições financeiras e/ou seguradoras, conforme o escopo de atuação da companhia;
• Excel avançado;
• Conhecimento de ferramentas de análise e visualização de dados, como Power BI, será considerado diferencial.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico e Odontox;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2030;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Estúdio de Música;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - PortoPrev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Campos Elíseos - São Paulo - SP;

Modelo de trabalho: 4 dias presenciais e 1 dia remoto.

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!

Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.