Assistente de Departamento Pessoal

Responsabilidades

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Realizar o processamento e conferência de folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, horas extras e descontos.

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Executar admissões e demissões, elaborando contratos de trabalho, rescisões e demais documentações legais.

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Controlar e gerenciar o ponto eletrônico, realizando ajustes e apurações diárias, semanais e mensais.

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Efetuar o cálculo e recolhimento de encargos sociais (FGTS, INSS, IRRF) e obrigações acessórias (CAGED, RAIS, eSocial).

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Prestar suporte aos colaboradores em questões relacionadas a benefícios, férias, afastamentos e holerites.

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Organizar e manter atualizados os arquivos de documentos dos funcionários, físicos e digitais.

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Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais e indicadores de RH, utilizando dados do departamento pessoal.

Requisitos

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Experiência comprovada (mínimo de 2 anos) em rotinas de Departamento Pessoal.

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Conhecimento sólido em legislação trabalhista (CLT) e previdenciária.

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Domínio na utilização de sistemas de folha de pagamento (ex: TOTVS, Senior, ADP).

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Proficiência no pacote Office, especialmente Excel para elaboração de planilhas e controles.

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Experiência com o sistema eSocial, incluindo eventos de admissão, desligamento e folha.

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Familiaridade com processos de cálculo de férias, 13º salário e rescisões.

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Formação técnica ou superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.

Habilidades

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Legislação Trabalhista (CLT)

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Cálculo de Folha de Pagamento

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eSocial

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Excel Avançado

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Sistemas de DP (TOTVS, Senior)

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Encargos Sociais (FGTS, INSS)

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Controle de Ponto Eletrônico

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Admissão e Demissão

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Rescisões e Férias

Informações da vaga

• Salário: R$ 0.00
• Modalidade: ON-SITE