BANCO DE TALENTOS - ENGENHARIA DE SOFTWARE ( SPEC, SR, PL E JR)

Na Inmetrics, a inovação e a excelência operam lado a lado em um ambiente de trabalho colaborativo, saudável e dinâmico. Nossa cultura valoriza o aprendizado constante, a transparência na comunicação e a flexibilidade, criando um espaço onde cada profissional pode se desenvolver e alcançar o seu máximo potencial.

Nosso time é apaixonado por tecnologia e comprometido com entregas de valor real para os nossos clientes. Nosso diferencial é a eficiência digital.

Pessoas são o nosso maior ativo, por isso, investimos em oportunidades que vão além de um salário competitivo, proporcionamos benefícios diferenciados em relação ao mercado e um ambiente de trabalho saudável e reconhecido por nossos colaboradores.

#Vemparainmetrics

Responsabilidades e atribuições

Se você é apaixonado(a) por desenvolvimento de software e quer atuar em projetos de impacto, esse é o seu espaço!

Nosso Banco de Talentos conecta profissionais de todas as senioridades — Júnior, Pleno, Sênior e Especialistas — às nossas oportunidades em Front-end, Back-end e Fullstack.

Vagas em modelo presencial, híbrido e remoto.

O TIME INMETRICS

Aqui, engenharia de software é o coração da inovação.

Nosso time atua com maestria técnica e excelência operacional, desenvolvendo soluções escaláveis, seguras e de alta performance.

Somos multidisciplinares, vivemos metodologias ágeis e estamos sempre evoluindo para criar o futuro digital.

Requisitos e qualificações

TECNOLOGIAS E CONHECIMENTOS QUE VALORIZAMOS

Temos oportunidades em diversas frentes e ferramentas, incluindo:

Back-end

• .NET Core / C#: APIs RESTful, Entity Framework Core, LINQ, Middleware, Injeção de Dependência, DDD, Arquitetura em camadas
• Java com Spring Boot: Microsserviços, Spring Data/JPA/Hibernate, Beans, Autowiring, Configurations
• Node.js: Express, Nest.js, integrações e APIs escaláveis

Front-end

• React, Angular, Vue.js
• Integração com APIs RESTful
• Boas práticas de UX/UI

Cloud & DevOps

• AWS (EC2, S3, RDS, Lambda, SQS, SNS)
• Noções de Infraestrutura como Código (IaC)
• Containers (Docker, Kubernetes)
• CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps, Jenkins)

Testes Automatizados

• xUnit/NUnit (C#), JUnit (Java)
• Moq, Mockito (mocking)
• Testes de integração e cobertura de código

Engenharia de Software

• Princípios SOLID
• Clean Code
• Versionamento com Git (Git Flow)
• Arquitetura distribuída
• Integração de sistemas

Bancos de Dados

• Relacionais (PostgreSQL, MySQL, SQL Server)
• Não relacionais (MongoDB, DynamoDB)

Informações adicionais

PERFIL QUE BUSCAMOS

• Proatividade e senso de dono
• Comunicação clara e colaboração em times multidisciplinares
• Curiosidade técnica e abertura para aprendizado contínuo
• Autonomia com responsabilidade e atenção à qualidade de código
• Vivência em times ágeis (Scrum/Kanban)

•

POR QUE FAZER PARTE?

• Atuar em projetos desafiadores de grande impacto.
• Crescimento contínuo e troca de conhecimento.
• Ambientes que valorizam inovação e excelência técnica.

Inscreva-se em nosso Banco de Talentos e seja chamado(a) quando uma vaga estiver alinhada ao seu perfil.

Venha construir o futuro da tecnologia conosco!

A Inmetrics nasceu em 2002, fundada por engenheiros, nos corredores da Unicamp. Durante esses 20 anos de história, nosso maior compromisso sempre foi com o sucesso de nossos clientes. Juntos, acumulamos a experiência de mais de 25 milhões de horas em projetos de Tecnologia, com forte presença e unidades no Brasil, Chile, Colômbia e República Dominicana.

Em nossos times você vai encontrar pessoas apaixonadas por inovação com excelência técnica e muita troca de experiência, num ambiente ágil, diverso e colaborativo. Nosso compromisso é gerar valor para todo o ecossistema de negócios transformando estratégias em resultados, construindo junto com nossos clientes, as capacidades necessárias para a transformação digital.

A Inmetrics é reconhecida com a nota 4,1 no Glassdoor, um dos maiores sites de recrutamento e vagas do mundo, obtém a certificação de “Lugares Incríveis para Trabalhar” em 2021 e 2022, pesquisa oferecida pelo UOL e pela FIA para as maiores empresas do Brasil e em 2023 recebeu a Certificação do GPTW (Great Place to Work) consolidando ainda mais sua reputação como um ambiente de trabalho excepcional.

NOSSAS ÁREAS

Descrição imagem: Agilidade (Transformação Digital), Analytics, Arquitetura de Soluções, Infraestrutura (DevOps/SRE), Corporativo (People, Marketing, Finanças, Administrativo), Engenharia de Qualidade, Engenharia de Software, Estratégia e Governança, Desenvolvimento.

NOSSOS BENEFÍCIOS

• Plano de Saúde Bradesco (Coparticipação de 30%);
• Odontológico Bradesco (Sem contribuição);
• Seguro de Vida;
• Wellhub (Gympass);
• Auxílio Creche;
• Auxilio Filho Excepcional;
• Crédito Consignado;
• Previdência Privada;
• Convênio Pet;
• SESC;
• Telemedicina NAV.

BENEFÍCIOS FLEXÍVEIS

• Ajuda de Custo;
• Vale Alimentação / Refeição;
• Cartão Multibenefícios;
• Upgrade de convênio médico.

DIFERENCIAIS IN:

• Somos uma Empresa Cidadã: licença maternidade e paternidade prolongadas;
• Programa INMaterna: Programa de acolhimento a gestantes;
• Cesta Natalidade e Livro "Acontecia quando eu nascia";
• Desenvolvimento Profissional: cursos disponíveis na universidade interna;
• 100% home office ou híbrido, conforme a aplicabilidade do projeto.