VAGA EM São Paulo

Coordenador de Pré vendas

ROIT · São Paulo / SP

Descrição da vaga

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]

Nível: Coordenador

Cursos de: Economia,Administração,Tecnologia da Informação,Contabilidade,Ciências Contábeis ,Direito

Escolaridade: Graduação - Administração,Ciências Contábeis ,Contabilidade,Direito,Economia,Tecnologia da Informação - Completo

Jornada de trabalho: Segunda a Sexta-feira

Responsabilidades da posição:

Sobre a vaga

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

  • Gestão de Agenda e Atividades: Coordenar agendas, follow-ups e atividades técnicas do time de Pré-Vendas.
  • Gestão de Oportunidades: Acompanhar o pipeline de oportunidades, FWPs técnicos e conversas estratégicas, garantindo agilidade e qualidade na condução das demandas.
  • Gestão de Pessoas: Liderar e desenvolver o time de Pré-Vendas, acompanhando performance, definindo metas e garantindo alinhamento aos objetivos comerciais.
  • Treinamento e Desenvolvimento: Estruturar treinamentos, promover capacitação contínua e manter o time atualizado sobre produtos, soluções e processos.
  • Suporte Técnico Estratégico: Coordenar o suporte técnico às oportunidades comerciais, apoiando diretamente os vendedores.
  • Processos e Documentação: Estruturar e manter processos, documentações e SLAs que garantam qualidade, eficiência e consistência na atuação do time.
  • Indicadores e Performance: Acompanhar métricas e indicadores de performance, identificar oportunidades de melhoria e apresentar insights à liderança.
  • Atuação Cross-funcional: Atuar de forma integrada com os times de Vendas, Produto e Customer Success, garantindo alinhamento entre as áreas e evolução das oportunidades.

Requisitos obrigatórios para a posição:

REQUISITOS ESSENCIAIS

  • Experiência em Pré-Vendas, Sales Engineering ou áreas correlatas, com atuação em liderança ou coordenação de equipes.
  • Conhecimento técnico sobre produtos SaaS e/ou soluções B2B relacionados à área de tributos.
  • Experiência com gestão e desenvolvimento de pessoas, incluindo acompanhamento de performance e definição de metas.
  • Experiência com CRM
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