Executivo de vendas

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Nível: Analista

Escolaridade: Ensino médio - Completo

Tipo de contrato: PJ

Jornada de trabalho: .

Responsabilidades da posição:

EXECUTIVO(A) DE VENDAS

Buscamos um(a) Executivo(a) de Vendas com sólida experiência comercial para atuar na expansão da carteira de clientes de uma empresa especializada em soluções para sindicatos, associações e organizações do terceiro setor.

A posição terá forte atuação externa, com agenda intensa de viagens, reuniões presenciais, prospecção, relacionamento e fechamento de novos negócios em diferentes regiões do Brasil.

O profissional será responsável por desenvolver estratégias comerciais, identificar oportunidades, conduzir negociações e ampliar a presença da empresa junto a entidades e organizações.

Principais responsabilidades

• Atuar na prospecção e desenvolvimento de novos clientes em todo o território nacional;
• Realizar reuniões e apresentações presenciais junto a sindicatos, associações e entidades do terceiro setor;
• Gerenciar e desenvolver uma carteira de contatos e potenciais clientes já existente;
• Identificar oportunidades comerciais e estruturar estratégias para conversão;
• Apresentar soluções e produtos de acordo com as necessidades de cada entidade, incluindo:
• Seguro de vida para colaboradores;
• Gestão e gerenciamento de cobranças;
• Soluções para realização e gestão de eleições sindicais;
• Software de gestão administrativa para entidades;
• Outras soluções e serviços do portfólio;
• Elaborar e organizar a agenda comercial, planejando rotas e mapeamento de viagens para otimizar reuniões e oportunidades de fechamento;
• Conduzir todo o processo comercial, desde o primeiro contato até a negociação e fechamento;
• Realizar follow-up sistemático com prospects e clientes;
• Identificar novas regiões, entidades e mercados com potencial de expansão;
• Atuar de forma estratégica na expansão da base de clientes.

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Requisitos obrigatórios para a posição:

Requisitos

• Experiência anterior na área comercial/vendas;
• Experiência comprovada com vendas consultivas e negociação;
• Vivência com prospecção e fechamento de novos negócios;
• Excelente comunicação verbal e capacidade de negociação;
• Perfil organizado, estratégico e orientado a metas;
• Autonomia para gestão de agenda, carteira e pipeline comercial;
• Disponibilidade para viagens frequentes em âmbito nacional;
• CNH válida;
• Disponibilidade para atuação presencial junto aos clientes.

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Entregas e resultados esperados para a posição:

Diferenciais

Será considerado um diferencial ter experiência comercial com:

• Sindicatos;
• Associações;
• Entidades de classe;
• Terceiro setor;
• Cooperativas;
• Instituições ou organizações com estrutura associativa;
• Soluções de software ou serviços corporativos;
• Produtos financeiros, seguros ou serviços recorrentes.

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Sobre a empresa:

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