Gerente de Loja

Na Inbrands, nosso universo é feito de marcas icônicas e pessoas protagonistas que acreditam na colaboração para impulsionar resultados. Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja, profissional com visão estratégica, foco em resultados e habilidade em liderar equipes. Será responsável por impulsionar as vendas, acompanhar indicadores de performance e garantir a excelência na experiência do cliente.

Somos líderes e agimos como donos. Temos um imenso orgulho de tudo o que fazemos e um enorme prazer em cada realização. Executamos de forma simples, onde sempre prevalece o melhor argumento e a melhor ideia na gestão de moda. Em nosso portfólio estão Bobstore, Ellus, Richards, Salinas, VR Collezioni e Tommy Hilfiger. Nossas marcas são consideradas icônicas e estão posicionadas como marcas premium com distribuição através de lojas próprias, franquias, multimarcas e e-commerce.

Se você gosta de moda, de um ambiente descontraído, dinâmico e cheio de desafios vem para Inbrands!!!!

Lembramos que nossas oportunidades são para todos. Na Inbrands, você encontra um ambiente diverso, com respeito e empatia.

Responsabilidades e atribuições

Principais Responsabilidades

Gestão da Operação

• Garantir

o pleno funcionamento da operação da loja, assegurando o cumprimento dos

processos, políticas e procedimentos da empresa.

• Gerenciar

a exposição dos produtos, a organização da loja e a manutenção do

ambiente, garantindo os padrões de Visual Merchandising (VM).

• Acompanhar

as vendas realizadas pelos canais online, garantindo a correta execução

dos processos.

• Gerenciar

o inventário da loja, assegurando a acuracidade do estoque e o cumprimento

dos cronogramas estabelecidos.

• Garantir

a correta execução dos procedimentos operacionais da loja e acompanhar

continuamente a qualidade da operação.

Gestão de Resultados

• Garantir

o cumprimento das metas comerciais e dos indicadores de desempenho da

loja.

• Monitorar

os principais indicadores de vendas, produtividade e performance da

equipe, propondo ações corretivas sempre que necessário.

• Elaborar,

implementar e acompanhar planos de ação voltados à melhoria dos resultados

da unidade.

• Realizar

o acompanhamento dos resultados em comparação ao mesmo período do ano

anterior (Last Year), identificando oportunidades de crescimento e

evolução da operação.

• Acompanhar

o mercado e a concorrência, sugerindo ações comerciais, oportunidades de

melhoria e ajustes no mix de produtos.

Gestão de Pessoas

• Realizar

a gestão do quadro de colaboradores (headcount), garantindo o

dimensionamento adequado da equipe.

• Liderar,

desenvolver, engajar e acompanhar o desempenho dos colaboradores,

promovendo feedbacks e ações de desenvolvimento.

• Conduzir

processos de recrutamento, seleção, integração e treinamento de novos

colaboradores.

• Planejar,

conduzir e acompanhar reuniões periódicas com a equipe, alinhando

objetivos, resultados e estratégias.

• Garantir

o cumprimento das rotinas de treinamento, desenvolvimento e acompanhamento

da equipe.

Gestão Administrativa

• Acompanhar

os processos administrativos da loja, garantindo o correto preenchimento

de controles, planilhas e documentos operacionais.

• Assegurar

o cumprimento das normas internas, procedimentos financeiros e controles

operacionais da unidade.

• Atuar

como principal responsável pela comunicação entre a loja e as áreas de

apoio da empresa, garantindo o alinhamento das informações e demandas.

Requisitos e qualificações

• Experiência

mínima de 1 ano em gestão de lojas.

• Ensino

Médio completo (Ensino Superior será considerado um diferencial).

• Disponibilidade

para trabalhar aos finais de semana e feriados.

• Experiência

no varejo de moda, preferencialmente nos segmentos masculino e feminino.

Informações adicionais

Assistência médica com contratação de dependentes, após 90 dias;

Flexibilidade para você escolher entre vale refeição ou vale alimentação;

Assistência Odontológica, após 90 dias da contratação;

Para quem está sempre buscando novos conhecimentos, contamos com parcerias nas melhores faculdades;

Ama descontinhos? oferecemos descontos nas marcas do grupo (conforme política);

Seguro de vida 100% custeado pela empresa, afinal valorizamos a segurança;

Day after de aniversário, será um dia todinho de folga para você aproveitar como quiser;

‍♀ Total Pass para você que gosta de cuidar da sua saúde, nada melhor que parceria com as melhores academias.

Quem Somos

Somos movimento, criatividade e história. A Inbrands nasceu em 2008 com um propósito claro: construir um ecossistema de marcas que inspiram pessoas e transformam a moda em experiência.

Reunimos em nosso portfólio nomes que atravessam gerações e estilos como Ellus, Richards, VR, Salinas e Tommy Hilfiger – marcas que vestem personalidade, atitude e autenticidade.

Não seguimos tendências. Criamos caminhos. Evoluímos com consistência, estratégia e muito trabalho. Somos apaixonados por construir marcas fortes e negócios sustentáveis, sempre com foco no desenvolvimento das pessoas que fazem tudo acontecer.

Nosso DNA

Acreditamos que a moda vai além do vestir — ela conecta histórias, expressa identidades e cria relações verdadeiras.

Nosso propósito é inspirar pessoas através da moda e da experiência de marca, com integridade, atitude e paixão por fazer acontecer. Crescemos valorizando aquilo que nunca sai de moda: gente, essência e verdade.

Nossos Valores