LIDER DE EQUIPE

Responsabilidades

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Liderar e gerenciar uma equipe de desenvolvedores, garantindo a entrega de projetos de software dentro do prazo e orçamento.

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Definir e acompanhar métricas de desempenho da equipe, realizando avaliações e fornecendo feedback construtivo.

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Participar do planejamento técnico e da arquitetura de soluções, garantindo a utilização de melhores práticas e tecnologias adequadas.

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Promover o desenvolvimento técnico e profissional dos membros da equipe através de mentorias e treinamentos.

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Colaborar com stakeholders e outras equipes para alinhar expectativas e garantir a integração eficaz de projetos.

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Gerenciar o backlog de desenvolvimento, priorizando tarefas e alocando recursos de forma eficiente.

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Atuar como ponto focal técnico para resolução de problemas complexos e desafios de engenharia.

Requisitos

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Experiência comprovada (mínimo de 3 anos) em liderança de equipes de desenvolvimento de software.

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Sólida experiência em desenvolvimento de software (mínimo de 7 anos) em linguagens como Java, C#, Python ou Go.

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Conhecimento profundo em arquiteturas de sistemas distribuídos, microserviços e APIs RESTful.

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Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e ferramentas de gestão de projetos (Jira, Azure DevOps).

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Habilidade em design de banco de dados relacional e não relacional (SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, Cassandra).

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Experiência com CI/CD, automação de testes e ferramentas de monitoramento de aplicações.

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Familiaridade com ambientes de nuvem (AWS, Azure, GCP) e tecnologias de conteinerização (Docker, Kubernetes).

Habilidades

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Liderança Técnica

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Gestão de Equipes

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Arquitetura de Software

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Metodologias Ágeis

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Java / C# / Python

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SQL / NoSQL

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CI/CD

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Docker / Kubernetes

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Cloud Computing (AWS/Azure)

Informações da vaga

• Salário: R$ 4400.00
• Modalidade: ON-SITE