VAGA EM São Paulo
Tecnico de Segurança do Trabalho
Grupo Ourho · Caçapava / SP
Descrição da vaga
Responsabilidades
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Elaborar e implementar programas de segurança do trabalho, como PPRA, PCMSO, CIPA, e outros exigidos por normas regulamentadoras (NRs).
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Realizar inspeções periódicas nos locais de trabalho, equipamentos e processos, identificando riscos e propondo medidas preventivas e corretivas.
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Conduzir treinamentos e palestras sobre segurança e saúde no trabalho para todos os níveis hierárquicos da empresa.
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Investigar acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, identificando causas e propondo ações para evitar recorrências.
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Orientar e fiscalizar o uso correto de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPCs).
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Manter atualizada a documentação legal referente à segurança do trabalho, incluindo laudos, relatórios e certificações.
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Colaborar com a equipe de engenharia e manutenção na implementação de melhorias ergonômicas e de segurança em máquinas e instalações.
Requisitos
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Curso Técnico em Segurança do Trabalho completo, com registro ativo no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
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Experiência comprovada (mínimo de 2 anos) na aplicação das Normas Regulamentadoras (NRs) em ambiente industrial ou de construção civil.
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Conhecimento avançado em elaboração e gestão de PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) e PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional).
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Experiência na investigação e análise de acidentes de trabalho, incluindo relatórios e planos de ação.
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Proficiência no uso de softwares de gestão de segurança e saúde ocupacional (SSO).
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Certificação em Primeiros Socorros e Combate a Incêndio.
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Habilidade para ministrar treinamentos e palestras para diferentes públicos.
Habilidades
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NRs (Normas Regulamentadoras)
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PPRA/PCMSO
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Análise de Riscos
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Investigação de Acidentes
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Gestão de EPI/EPC
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Treinamento em SSO
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Primeiros Socorros
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Combate a Incêndio
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Relatórios Técnicos
Informações da vaga
- Modalidade: ON-SITE
A candidatura ocorre fora do Empregos Aqui. Confira os requisitos e a validade diretamente com a empresa.
