VAGA EM São Paulo
VENDEDOR DE SEMINOVOS - TOYOTA GASTÃO - ZONA OESTE - CAPITAL DE SP
Grupo Itavema · São Paulo / SP
Descrição da vaga
Responsável pela comercialização de veículos seminovos, atuando na prospecção, atendimento, negociação e fechamento, com foco em volume, margem, giro de estoque, conversão, NPS e fidelização. Apresenta veículos e soluções de compra, conduz test-drive, oferta F&I e agregados, acompanha leads e carteira e apoia a avaliação do usado na troca, considerando condições técnicas, documentais e referências de mercado. Mantém registros nos sistemas e acompanha a venda até faturamento e entrega.
Responsabilidades e atribuições
2. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
2.1 Atendimento, prospecção e leads
a) Atender clientes no showroom, telefone, WhatsApp e canais digitais, identificando necessidade, perfil de uso, capacidade de compra e veículo adequado.
b) Prospectar, qualificar e acompanhar leads e carteira, realizando follow-up e mantendo o funil atualizado no MR Sales/CRM ou sistema vigente.
2.2 Venda, negociação e rentabilidade
a) Apresentar veículos, histórico disponível, características, conservação, diferenciais e condições comerciais; realizar test-drive e esclarecer dúvidas.
b) Elaborar propostas, contornar objeções e fechar vendas conforme políticas comerciais, preservando margem e rentabilidade.
c) Ofertar financiamento, seguros, garantias, acessórios, despachante, estética, revisão e demais produtos e serviços agregados.
2.3 Seminovos, troca e plataformas
a) Apoiar a avaliação do usado recebido na troca, verificando estado geral, avarias, sinais de sinistro ou repintura, pneus, interior, itens, quilometragem e documentação, submetendo preço e decisão às alçadas definidas.
b) Utilizar AutoAvaliar, Webmotors, OLX, DMS/ERP e plataformas vigentes para avaliação, pesquisa, cadastro e comercialização, consultando preços, histórico e mercado.
2.4 Processo da venda e relacionamento
a) Conferir dados e documentos, acompanhar crédito, faturamento, transferência, preparação e entrega, mantendo cliente e áreas envolvidas informados.
b) Realizar pós-venda, acompanhar satisfação, estimular indicações e recompra e contribuir para o NPS.
3. ÁREA DE RESULTADOS
a) Volume, conversão e metas de vendas.
b) Margem, rentabilidade e giro do estoque.
c) Penetração de F&I e agregados.
d) Qualidade do funil e velocidade de atendimento.
e) Satisfação, NPS, fidelização e indicações.
4. COMPETÊNCIAS TÉCNICAS
a) Venda consultiva, negociação, fechamento e gestão de funil.
b) Conhecimento de seminovos e fundamentos de avaliação técnica/documental.
c) Uso de MR Sales/CRM, DMS/ERP, AutoAvaliar e plataformas digitais.
d) Noções de F&I, documentação, transferência, precificação e indicadores comerciais.
e) CNH categoria B válida e condução segura para test-drive.
5. COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS
a) Comunicação, persuasão e escuta ativa.
b) Orientação para cliente e resultados.
c) Proatividade, disciplina e senso de urgência.
d) Negociação e equilíbrio emocional.
e) Organização, colaboração e adaptabilidade.
Requisitos e qualificações
null
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Informações adicionais
Benefícios oferecidos:
Assistência médica / Medicina em grupo
Assistência Odontológica
Vale-transporte
Somos uma companhia sólida e moderna, com presença nos estados de São Paulo e Rio de Janeiro, representando sete grandes montadoras: Toyota, Fiat, BYD, Hyundai, Geely,Volvo, Dafra e Renault. Operamos com 20 concessionárias, além de um auto center (T-Service), uma autopeças, uma transportadora e um instituto social. Também contamos com uma unidade fabril em Manaus, com 170 mil m² de área total.
Somos mais de 1.300 colaboradores, e temos a certeza de que nosso maior valor está nas pessoas — sejam elas parceiros, clientes ou quem faz parte do nosso time.
Aqui, valorizamos o cuidado, o respeito, a oportunidade de crescimento e a busca constante pela excelência. Nosso compromisso é seguir evoluindo, mantendo a liderança e a competitividade, sempre com responsabilidade e propósito.
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